Пошаговый алгоритм, как можно переехать в Германию. Описание разных вариантов.

  • Национальная виза

    Дается для определенной цели в стране: лечения, учебы, работы, замужества и пр. Обычно такую визу дают на полгода, а для дальнейшего проживания в стране необходимо получить вид на жительство, для которого необходимо предоставить дополнительные документы в зависимости от цели въезда. Национальную ви…
    • Для высококвалифицированных (Голубая карта)

      Для высококвалифицированных (Голубая карта)

      Boris

      Голубая карта - это обиходное название параграфа закона Евросоюза, на основании которого вам могут выдать национальную визу, а потом вид на жительство. Так называется, потому что обычно выглядит как пластиковая карта голубого цвета.

      Чем Голубая карта отличается от обычной рабочей миграции?

      1. Голубая карта действует только для востребованных специальностей: программистов, врачей, ученых и некоторых других высококвалифицированных специалистов, которых не хватает в Евросоюзе.
      2. От работодателя для Голубой карты не требуется ничего, кроме обычного контракта (вернее пред-контракта).
      3. От вас не требуется знание немецкого языка. Для комфортного проживания немецкий язык, конечно, нужен, но вы можете его выучить и позже.
      4. При рабочей миграции сначала вы должны приехать один, потом подать документы на "воссоединение семьи", подождать несколько месяцев, то и полгода-год, вашей жене надо сдать экзамен на хорошее знание немецкого языка, ей не разрешат работать и много других ограничений. А по Голубой карте - вашей жене и несовершеннолетним детям тоже сразу же выдают вид на жительство, они могут сразу же приехать вместе с вами, от них не требуют знание немецкого языка, более того, разрешают жене сразу же работать на любого работодателя.

      Поэтому Голубая карта – это очень и очень круто! Рекомендую!

      Что нужно для получения Голубой карты?

      1. диплом по специальности. Для программиста нужна специальность "математик" или аналогичная. Причем вуз, факультет и специальность должны быть одобрены и иметь рейтинг "Н+" на сайте anabin. У меня высшее образование МГУ по специальность "вычислительная математика", это прекрасно подошло.
        Обычно достаточно просто диплома с нотариальным переводом на немецкий язык. Но у меня работодатель еще дополнительно потребовал сделать его апостиль, то есть заверение в Министерстве образования. Возможно, это зависит от конкретной должности.
      2. Опыт работы по специальности. Раньше этого не было нужно, но сейчас требуют трудовую книжку, в которой должно быть не менее 5 лет работы по специальности, а не, например, "менеджером по продажам". У меня с этим тоже все прекрасно: 20 лет опыта работы именно программистом. Тоже нужен нотариальный перевод на немецкий язык. Мне этот перевод обошелся в круглую сумму, потому что у меня за это время было много работодателей, много поощрений и других записей в трудовой книжке.
      3. Контракт с немецкой компанией. Зарплата должна быть минимум 40 тыс. евро в год до вычета налогов. Звучит круто, но это не так много, как кажется на первый взгляд, потому что налоги достаточно большие (почти половина суммы), расходы на жизнь немаленькие, в итоге остается не так много. Возможно, что даже меньше, чем вы сможете заработать в Москве. Но я хотел жить именно в Германии.
      4. Жена должна подавать документы не на "голубую карту", а на "воссоединение с супругом". Настоятельно советую подавать сразу же вместе с вами, иначе потом придется ждать несколько месяцев. Ей нужны свидетельство о браке, его апостиль и нотариальный перевод на немецкий язык. Если у нее были предыдущие браки, то еще нужны справка об этих браках, свидетельство о разводе, их апостили и нотариальные переводы.
      5. Детям – также подавать вместе с вами на "воссоединение с родителем". Им нужны свидетельство о рождении, их апостили и переводы. Если дети от предыдущих браков, то нотариальное разрешение от их второго биологического родителя с нотариальным переводом.
      6. Куча прочих бумажек: анкета, согласие на обработку данных, биография, фотографии, медицинская страховка, аренда жилья, по 2 копии всех документов и много всего прочего. Складывать их надо в определенном порядке, иначе не примут. У меня на семью получилась папка 15 сантиметров толщиной. Подробный список смотрите на сайте консульства.

      Апостили и переводы советую делать заранее, потому что это может занимать от пары недель до пары месяцев.

      После подписания контракта надо записаться в немецкое консульство на получение визы. Подчеркиваю, не в визовый центр, а именно в немецкое консульство. Необходимо получить национальную визу категории D. Даже если у вас уже есть шенгенская туристическая виза – это не имеет значения. Нужна именно национальная виза категории D. Некоторые писали, что ждали записи пару месяцев, но, когда я подавал документы, то можно было записаться хоть на следующий день.

      Записался. В назначенный день в назначенное время приехали в консульство. Приезжать надо всей семьей, включая грудных детей. Взрослые сдали отпечатки пальцев, а на детей они просто посмотрели. Заплатили по 75 евро за каждого взрослого и по половине этой суммы за каждого несовершеннолетнего. Суммарно на апостили, переводы, нотариальное заверение и консульские сборы мы потратили примерно 1 тыс. евро руб на семью.

      Для туристических виз консул сам решает, выдать визу или нет. А для миграционных он эти документы пересылает в Германию, в Ausländerbehörde (сокращенно АБХ), это Ведомство по делам иностранцев. А потом на сайте консульства по номеру, который вам выдадут, можно смотреть результат. Обычно это занимает от нескольких недель до нескольких месяцев. Но мне уже через два дня одобрили визу – это нереально быстро.

      В 8 утра приехал в консульство, отдал загранпаспорта. Сразу же при подаче документов на визу загранпаспорта нельзя оставить.

      В этот же день после обеда третий раз раз приехал в консульство и получил загранпаспорта с национальной визой категории D на 6 месяцев.

      Далее вы должны переехать в Германию, начать работать на конкретного работодателя и получить временный вид на жительство (Голубую карту). Если вас уволят или вы сами уволитесь, то у вас есть 3 месяца для поиска нового работодателя и получения нового временного вида на жительство, иначе надо будет вернуться домой.

      Если все хорошо, то через 3 года (или через 2 года при условии успешной сдачи экзаменов на знание немецкого языка и немецких законов) можно получить постоянный вид на жительство без привязки к конкретному работодателю. После этого вы уже можете менять работу, заниматься собственным бизнесом или вообще не работать (если есть достаточно денег на жизнь). Даже можете переехать в любую другую страну Евросоюза и там жить и работать. Единственное отличие от коренного немца – вы не сможете голосовать на выборах, но это не такое большое ограничение.

      Через 8 лет постоянного проживания в Германии можно будет получить немецкое гражданство, но тогда придется отказаться от российского.