Некоторые компании топ-менеджерам дают автомобиль. А через 3 года (когда закончится гарантия производителя) могут продать по остаточной стоимости авто сотруднику или просто по объявлению. Я видел такие объявления о продаже, но ни разу не видел такого в вакансии. Разве что каршеринговые компании на аренду своих же автомобилей дают скидку своим сотрудникам. В вакансиях видел только оплату парковки у офиса, да и то не всегда.
Иногда оплачивают проездной JobTicket.
Многие работодатели совместно со страховой компанией оплачивают 80-100% некоторых занятий фитнесом, плаванием и другим спортом для сотрудников и иногда для членов их семьи. И это не аттракцион невиданной щедрости, а трезвый расчет: регулярно занимающиеся спортом болеют гораздо реже. И компании гораздо выгоднее оплатить месячный абонемент на фитнес, чем хотя бы один день больничного.