Минимальной месячной зарплаты в Германии нет. Есть только минимальная почасовая ставка: около 10 евро/час.
Обычно студенты, женщины во время декрета и пенсионеры так подрабатывают по 2-3 часа в день, в месяц получается до 450 евро. Это называется «mini-job» и не облагается налогом.
Если работают vollzeit (полный рабочий день), тогда получается от 1.5 тыс евро/месяц брутто (до вычета налогов), что соответствует примерно 1100 евро нетто (после уплаты налогов и обязательных взносов). Но налоги я считал очень примерно, потому что они зависят от многих индивидуальных параметров, есть налоговые вычеты за супругов, детей, в зависимости от конкретной земли, работа в ночную смену не облагается налогом и пр. Подробнее об этом расскажу в следующем ролике.
Минимальную зарплату платят дворнику, уборщице, дорожному рабочему, рабочему на конвейере, разнорабочему на складе, на стройке, посудомойке в кафе, официанту, поваренку, беби ситтеру, сиделке, разносчику газет и пр.
Эти работы монотонные и не особо интеллектуальные. Требований особых нет, берут всех подряд.
Иногда нанимают неквалицифированных сотрудников не напрямую, а через посредника, который называется лай-фирма. Сотрудники заключают договор с ляй-фирмой, которая сдает их в аренду разным компаниям. Некоторым компаниям так проще: нужно больше сотрудников — завтра придут новые, нужно меньше — можно отказаться от некоторых, кто-то не подходит — ляй-фирма заменит его на нового. Плюсы для сотрудников: можно легко устроиться в лая-фирму. Минусы: где и кем работать - часто может меняться.